12月30日，河南省人力資源與社會保障廳舉辦的“2020年河南省博士后工作座談會暨新設(shè)博士后科研工作站授牌儀式”在許昌召開。河南省人社廳黨組成員、副廳長李海龍出席會議，鄭州大學(xué)黨委常委、副校長吳宏陽參會并發(fā)言，人事處相關(guān)負責(zé)人員、獲資助博士后參會。

吳宏陽介紹了學(xué)校博士后工作情況，一是做好保障工作，為博士后提供科研條件，做好后勤服務(wù)；二是搭建“產(chǎn)學(xué)研”平臺和多種創(chuàng)新建設(shè)平臺，尊重人才，鼓勵創(chuàng)新，使得近年來博士后數(shù)量增加，培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升；三是繼續(xù)推進博士后多渠道、分類型、分層次發(fā)展。以站前站內(nèi)沖擊國家博士后各類項目，站后沖擊“四青”人才為目標，培養(yǎng)一批有潛力的青年骨干科研力量。

會上傳達了中國博士后制度實施35周年座談會工作要點，分析了我省博士后工作面臨的形勢任務(wù)，研究部署了“十四五”時期博士后工作。通報了獲國家表彰的先進流動站、工作站、先進個人、“博士后創(chuàng)新人才”，為2020年新設(shè)博士后科研工作站授牌。鄭州大學(xué)化學(xué)博士后科研流動站在全國博士后工作綜合評估中獲得優(yōu)秀，同時，學(xué)校在河南省獲得國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”資助的5人中占3人，獲資助人數(shù)在全國高校中排第26名，在河南省獲得“中原青年博士后創(chuàng)新人才”資助的12人中占7人。