1月3日，鄭州大學在主校區(qū)綜合管理中心第五會議室召開書院制領導小組工作會議。校領導王宗敏、李興成、谷振清、張倩紅、韓國河、吳宏陽、趙明皞出席，相關部門負責同志參加會議。書院制領導小組組長、校黨委副書記、副校長王宗敏主持會議。

王宗敏以《鄭州大學書院制研究與思考》為題，介紹了書院制的起源、發(fā)展與內涵，英、美、港大學的書院制模式比較與啟示、書院制大學教育在中國高校的實踐。在分析書院制大學模式利弊分析、我國大學書院制人才培養(yǎng)過程中的矛盾與難題基礎上，他談到了關于書院制的鄭大思考。他強調書院制改革實質是人才培養(yǎng)模式的系統(tǒng)性改革，是空間服務于人才培養(yǎng)模式的全面整合，是一種有意義的教育探索和實踐，鄭州大學有基礎、有動力、有能力推行書院制，要進行有益嘗試和探索。在推進策略上，要強化頂層設計，做好總體謀劃，制訂合理的實施方案，多校區(qū)不同模式試點推進。

與會校領導結合書院制實施過程中，就如何更新教育理念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、優(yōu)化資源配置、拓展物理空間，解決好學院與書院的雙重關系，充分挖掘書院育人功能、打造適應鄭大本科規(guī)模的通識教育等方面分別做了發(fā)言。與會校領導一致認為書院制改革是人才培養(yǎng)工作的一項重大、復雜、系統(tǒng)性工程，在工作中要充分調研、科學論證、先行試點、慎重推開。在操作步驟上要科學制定十四五規(guī)劃專項方案，以規(guī)劃為引領，確保文化定位、物理空間、導師配備、管理模式等科學合理，保障到位，確保書院制落到實處，取得成效。相關部門負責同志圍繞書院制改革的現(xiàn)有基礎和實施策略分別做了匯報交流。

鄭州大學召開書院制領導小組工作會議