5月11日，鄭州大學(xué)舉辦“百師賦能·職通未來”2025年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“雙百”導(dǎo)師聘任儀式暨公益講座。鄭州大學(xué)黨委副書記王利國出席活動并為“雙百”導(dǎo)師頒發(fā)聘書。北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院助理院長、CHO100秘書長王欣和管理博士項(xiàng)目主任張宇偉受邀出席。CHO100嘉賓代表、校企雙方相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志及師生代表參加活動。

王利國在致辭中對北京大學(xué)國家發(fā)展研究院、CHO100嘉賓的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝，并系統(tǒng)介紹了鄭州大學(xué)的辦學(xué)歷史、科研創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等情況。他指出，此次聘任的22位CHO100成員均為中外領(lǐng)先企業(yè)的首席人力資源官，這一舉措不僅是學(xué)校深化產(chǎn)教融合、推進(jìn)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要實(shí)踐，更是學(xué)術(shù)智慧與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的深度融合。他期待，雙方通過合作實(shí)現(xiàn)資源共享、人才共育、發(fā)展共謀，讓企業(yè)導(dǎo)師將更多的行業(yè)前沿動態(tài)帶入課堂，學(xué)校則為企業(yè)輸送更具競爭力的青年人才。

主題報(bào)告環(huán)節(jié)，GC首席人力資源官朱曉楠作《AI時(shí)代下學(xué)生職業(yè)發(fā)展》的主題報(bào)告。基于在阿里、百度等頭部企業(yè)25年的管理經(jīng)驗(yàn)，朱曉楠深刻剖析了人工智能技術(shù)對職業(yè)生態(tài)的影響和作用，強(qiáng)調(diào)保持學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和共情力是未來人才的核心競爭力。在圓桌會談中，聯(lián)想集團(tuán)高級副總裁高嵐、百勝中國領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心負(fù)責(zé)人袁耀宗等6位導(dǎo)師，圍繞“企業(yè)校招人才標(biāo)準(zhǔn)”“AI時(shí)代的核心競爭力構(gòu)建”“未來產(chǎn)業(yè)變革的應(yīng)對策略”等議題展開探討，指出數(shù)字化素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和全球化視野已成為職場必備要素，并寄語學(xué)子要“腳踏實(shí)地、保持批判思維、踐行終身學(xué)習(xí)”。

交流互動環(huán)節(jié)，學(xué)生就職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)趨勢等熱點(diǎn)問題與導(dǎo)師展開積極對話。導(dǎo)師們結(jié)合職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，為在場學(xué)生提供了具有實(shí)操性的建議，現(xiàn)場氣氛熱烈。

此次活動不僅為學(xué)生與行業(yè)領(lǐng)袖搭建了直接對話的橋梁，更通過導(dǎo)師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)反哺教學(xué)實(shí)踐，進(jìn)一步推動了校企協(xié)同育人模式向縱深發(fā)展。下一步，學(xué)校將繼續(xù)攜手北京大學(xué)國家發(fā)展研究院、CHO100及社會各界，探索創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式，持續(xù)完善高質(zhì)量就業(yè)育人體系。

據(jù)悉，CHO100即首席人才官百人會，是依托北京大學(xué)國家發(fā)展研究院的公益智慧交流平臺，匯聚了中外領(lǐng)先企業(yè)中具有使命感、公益心、專業(yè)能力和遠(yuǎn)見的首席人力資源官。平臺自成立以來，始終以“為善至樂、聚力生長”為使命，積極推進(jìn)中國人力資源發(fā)展、企業(yè)成長和社會進(jìn)步。

王利國為就業(yè)創(chuàng)業(yè)“雙百”導(dǎo)師頒發(fā)聘書