《河南日報》（2025年01月20日 第 09 版）

鄭州大學：黨建引領譜寫一流大學建設新篇章

□石琪 謝婧 馬文亞

學校黨委通過“全國黨建工作示范高?！彬炇眨脒x全國“標桿院系”“樣板支部”10個,；US News世界大學排名提升至內地高校27位,；“大部制”改革全面提升治理效能，“院辦?！备母锍浞旨ぐl(fā)學院活力……碩果飄香,，得益于黨建之樹根深葉茂。鄭州大學高質量發(fā)展的背后,，離不開黨建引領定向,、夯基固壘、蓄勢賦能,。

鄭州大學第三次黨代會召開以來,，學校黨委深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于教育的重要論述,，貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,、全國教育大會精神，胸懷“國之大者”“省之要者”,，以高質量黨建引領學?！笆奈濉睍鴮憽俺霾蚀鹁怼保苿又袊厣澜缫涣鞔髮W建設跑出“鄭大加速度”。

抓謀劃強引領 高站位把牢辦學治?！胺较虮P”

鄭州大學黨委堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,，切實發(fā)揮把方向、管大局,、作決策,、抓班子、帶隊伍,、保落實的核心作用,，把黨的領導和黨的建設貫穿辦學治校全過程各領域。校黨委獲評全國先進基層黨組織,，學校入選“全國黨建工作示范高?！保@批“標桿院?！?個,、“樣板支部”7個、“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室1個,、“百個研究生樣板黨支部”2個,。

繪好頂層藍圖。圍繞黨建全過程全鏈條全周期的謀篇布局,、跟蹤問效,、督導落實，制定實施高質量黨建“強基提質”行動計劃,，統(tǒng)籌開展政治領航,、思想鑄魂、組織強基,、干部淬煉,、人才集聚、凝心聚力,、正風肅紀“七大行動”,，健全體系化、工程化,、項目化,、品牌化推進機制，形成黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管的“大黨建”工作格局,。

厚植思想根基。深入貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示精神,，推動學習教育走深走實,，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,，堅決做到“兩個維護”。嚴格落實“第一議題”制度,，構建引領示范學,、專家輔導學、理論宣講學,、課堂融入學,、現(xiàn)場體驗學、創(chuàng)新形式學“六學并舉”常態(tài)化機制,，獲評全省黨委理論學習中心組學習示范班,。

夯實基層基礎。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,，實現(xiàn)國家黨建“雙創(chuàng)”培育創(chuàng)建三級黨組織全覆蓋,，帶動全校基層黨組織全面進步,、全面過硬,。建強工作隊伍，選拔配備300余名“雙帶頭人”教師黨支部書記,，推動輔導員下沉“一站式”學生社區(qū),，10余人次獲“全國高校輔導員年度人物”“全國最美高校輔導員”等。培育黨員先鋒,，開展“黨員先鋒行”系列活動，建設黨員先鋒“工作站”“示范崗”,，涌現(xiàn)出“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國黃大年式教師團隊負責人”何季麟院士,、“全國道德模范”張效房、“全國最美教師”周榮方,、“全國百名研究生黨員標兵”博士生萬亞萌等先進典型,。

抓隊伍夯本領 大力度提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”

好的領導班子是推動學校蓬勃發(fā)展、行穩(wěn)致遠的基礎支撐,。鄭州大學全面落實新時代好干部標準,，建設“講政治、講投入,、講擔當,、講團結、講操守”領導集體,，打造堅強有力的“指揮部”,。

完善運行機制。健全和落實黨委領導下的校長負責制,，完善書記校長常態(tài)化研商工作機制,，推動黨政順暢協(xié)調對接,。完善黨委常委會會議與校長辦公會議銜接機制、重大決策征求意見機制,，嚴格落實前置黨組織會議的黨政聯(lián)席會議制度,，提升決策科學化民主化法治化水平。

打造過硬班子,。選優(yōu)配強“頭雁”隊伍,，突出政治標準、實干實績,、學術引領,、梯次配備，優(yōu)化中層干部年齡,、學歷,、職稱結構。完善領導干部考核評價體系,，形成能者上,、優(yōu)者獎、庸者下,、劣者汰的良好局面,。

錘煉干部隊伍。構建高質量干部教育培訓體系,，2024年暑期在上海交通大學和河南省委黨校分兩期對中層干部進行全覆蓋培訓,，拉高標桿到頭部強校學經(jīng)驗、補短板,、促提升,。實施“一把手”政治能力提升、中層干部履職能力提升,、干部專項賦能“三大計劃”,，建設“有視野、有胸懷,、有能力,、有擔當、有操守”的高素質專業(yè)化干部隊伍,。

抓紀律嚴規(guī)矩 高標準筑牢從嚴治黨“責任墻”

鄭州大學黨委縱深推進全面從嚴治黨,，營造黨風正、政風清,、校風好,、作風實新生態(tài)，全面筑牢辦學治校政治根基,。學校黨委抓巡視整改典型經(jīng)驗在全省本科高校推廣,，學校多次獲全省省管本科高校年度黨風廉政建設責任制工作考核第一名,、全省行風建設先進單位。

狠抓紀律作風,。制定實施校院兩級領導班子和領導干部自身建設24條和28條規(guī)定,、領導干部“十不準”規(guī)定等，構建經(jīng)常性和集中性相結合的紀律教育機制,，典型做法3次被全省黨紀學習教育專班簡報刊發(fā),。修訂《落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》，持續(xù)糾治“四風”,，倡導“實,、誠、謀,、勤,、法、效”作風,。

健全監(jiān)督體系,。制定加強政治監(jiān)督、對“一把手”和領導班子監(jiān)督,、協(xié)同監(jiān)督等實施意見,，在所有基層黨委配備紀委書記，構建上下聯(lián)動,、貫通協(xié)調監(jiān)督體系,，典型做法被省紀委在全省高校推廣。開展中層干部集體廉政談話,，排查重點領域風險,，分類制定清單式整改臺賬，完善風險管理體系和防控機制,。健全校內巡察工作機制，推動巡察向深拓展,、向專發(fā)力,、向下延伸。

強化追責問責,。修訂全面從嚴治黨“兩個責任”清單,，明確37項主體責任、19項第一責任人責任,、16項“一崗雙責”責任,，構建有制度、有監(jiān)督,、有考核,、有問責的全鏈條閉環(huán)管理機制,。健全干部激勵約束機制，完善容錯糾錯,、澄清正名,、打擊誣告陷害機制，讓廣大干部放心干放手干放開干,。

抓育人鑄信念 厚底蘊鋪就立德樹人“成長路”

立德樹人是教育的根本任務,，是高校的立身之本。鄭州大學始終以強烈的歷史主動精神肩負“為黨育人,、為國育才”光榮使命,，著力唱響立德樹人主旋律，努力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人,。

重塑立德樹人格局,。制定《立德樹人高質量行動計劃》，重點開展領航計劃,、鑄魂計劃,、啟慧計劃、名師計劃,、文潤計劃,、陽光計劃、知行計劃,、數(shù)智計劃,、暖心計劃、平安計劃“十大計劃”,，把立德樹人作為一流大學建設中心環(huán)節(jié),、頂層設計和綜合改革首要任務，融入思想道德教育,、文化知識教育,、社會實踐教育，構建“大思政”工作體系,。

推進“大思政課”建設,。深入貫徹落實習近平總書記對新時代馬克思主義理論研究和建設工程重要指示精神，制定《關于進一步加強新時代馬克思主義學院建設的實施方案》,，建強全國重點馬院,。用好思政課主渠道，推進校領導上講臺講思政課,，聽思政課,，深入實施“五個一”系列行動，打造高水準思政“金課”。推動課程思政與思政課程同向同行,，立項建設課程思政示范課400余門,。

優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。深化“新工科,、新醫(yī)科,、新農科、新文科”建設,，推進專業(yè)調整優(yōu)化和完全學分制改革,，完善“通識+基礎+專業(yè)”課程體系，提升拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)能力,。學校獲批國家級一流本科專業(yè)建設點65個,、一流本科課程54門，入選教育部“基礎學科拔尖學生培養(yǎng)計劃2.0基地”“101計劃”等人才培養(yǎng)專項,，博士研究生榮獲教育部“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才獎”,，本科生連續(xù)13年榮獲寶鋼優(yōu)秀學生特等獎。堅持開放辦學,，獲批非獨立法人中外合作辦學機構——惠靈頓學院,。

抓改革促發(fā)展 高質量擘畫一流大學“新畫卷”

鄭州大學黨委落實統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革戰(zhàn)略部署，堅持以服務國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展為使命,，積極構建高水平研究型大學治理體系,，堅持“抓一件成一件”，以釘釘子精神推動一流大學建設,。

提升內涵水平,。堅持“四個面向”，持續(xù)優(yōu)化學科布局,，一級學科博士學位授權點增至36個,、專業(yè)學位博士授權點增至6個。實施優(yōu)勢學科提升,、基礎學科振興,、新興交叉學科培育“三大計劃”，建設9個學科創(chuàng)新中心,，3個學科進入國家新一輪“雙一流”建設序列,，ESI全球機構排名200位、國內高校22位,，前1‰學科達到5個,、前1%學科達到19個,；US News世界大學排名位居內地高校27位,；QS排名內地高校36位，是國內進步幅度最大的高校,；軟科世界一流學科排名32個學科上榜,，國內高校19位,。

推進科研創(chuàng)新。加強有組織科研,，獲批2家全國重點實驗室,，學校學科類國家重點實驗室建設取得歷史性突破，牽建7個國家區(qū)域醫(yī)療中心,，建成國家超級計算鄭州中心并獲批籌建國家新一代人工智能公共算力開放創(chuàng)新平臺,。開展重大項目集中攻關，取得新一代宇航服頭盔面窗,、ITO靶材技術,、阿茲夫定片等重大突破。深化科研成果轉化,，依托國家大學科技園建設科技成果轉化中心,，實施“千團助萬企”計劃，科技成果轉化200余項,，兩項科技成果轉化金額突破6000萬元,。

深化綜合改革。推進人事制度改革,，實施高層次人才培育和倍增計劃,，3名教授當選兩院院士，國家級人才實現(xiàn)幾何級增長,，構建近悅遠來育引機制,、人盡其才使用機制、各展其能激勵機制,。推動“大部制”改革,，減少管理層次和部門間壁壘，激發(fā)管理服務活力,。推進“院辦?！备母铮?個試點學院下放人財物自主權,，構建權責匹配,、放管相濟、考評科學的校院兩級管理體制機制,，激發(fā)學院辦學動能,。推進綜合考核改革，堅持“目標引領,、多考合一,、考實考準、一考多用”，推動黨的建設,、事業(yè)發(fā)展,、中層領導班子和干部等考核融為一體，樹牢黨建引領高質量發(fā)展“指揮棒”,。

征程萬里風正勁,，奮楫篤行向未來。鄭州大學將在教育部和省委,、省政府的堅強領導下,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實學校第四次黨代會精神,，系統(tǒng)謀劃學?！笆逦濉卑l(fā)展規(guī)劃，求真務實,、改革創(chuàng)新,、接續(xù)奮斗，奮力譜寫中國特色世界一流大學建設新篇章,，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設,、民族復興偉業(yè)作出更大貢獻！

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