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鄭州大學(xué)
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勞務(wù)派遣人員招聘公告(派遣至鄭州大學(xué)學(xué)報(工學(xué)版)編輯部)

發(fā)布時間:2020年10月15日 信息來源:人事處

勞務(wù)派遣人員招聘公告(派遣至鄭州大學(xué)學(xué)報(工學(xué)版)編輯部)

勞務(wù)派遣人員招聘公告(派遣至鄭州大學(xué)學(xué)報(工學(xué)版)編輯部)

發(fā)布人:劉亮 信息來源:人事處 發(fā)布日期:2020.10.15 閱讀次數(shù):1109

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工1名,擬派遣至鄭州大學(xué)學(xué)報(工學(xué)版)編輯部從事編輯等相關(guān)工作。《鄭州大學(xué)學(xué)報(工學(xué)版)》創(chuàng)刊于1980年,是由鄭州大學(xué)主辦的全國中文核心期刊。

一、招聘崗位

學(xué)報(工學(xué)版)編輯崗位

二、崗位職責(zé)

1、注重編輯業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握編輯技能和期刊編輯規(guī)范,認真完成學(xué)報稿件的收稿、組稿、約稿、審稿、編校、印刷、發(fā)行等工作以及相關(guān)編務(wù)工作,保證期刊編校差錯率符合國家要求。

2、根據(jù)學(xué)報的宗旨和編輯方針,擴大稿源,爭取優(yōu)稿;了解教學(xué)科研動態(tài),掌握專業(yè)學(xué)術(shù)研究的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;了解相關(guān)學(xué)科知名專家、學(xué)者,不斷充實作者隊伍和審稿專家隊伍,構(gòu)建各個學(xué)科的審稿網(wǎng)。

3、期刊對外聯(lián)絡(luò)工作和宣傳推廣工作。

4、期刊網(wǎng)站和微信公眾號等的信息化建設(shè)與運行維護工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能夠適應(yīng)工作需要。

(二)崗位條件

1、全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,同時取得畢業(yè)證和學(xué)位證(第一學(xué)歷須為211學(xué)校及以上)。

2、年齡在35歲以下,身心健康。

3、熱愛編輯工作,具有較強語言文字表達能力;較強的科研能力和一定的科研成果;能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件,具有網(wǎng)頁制作和簡單編程能力者更佳;具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,工作態(tài)度認真負責(zé)、服從分配、責(zé)任心強、勤奮踏實。

4、計算機工程相關(guān)專業(yè)、機械工程、動力工程、電氣工程、自動化等及工學(xué)其他相關(guān)專業(yè)。

5、在校就讀期間成績優(yōu)異且未受過任何處分,英語水平良好(大學(xué)英語六級及以上優(yōu)先考慮)。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1、曾受過各類行政、刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

1、采用電子郵件報名方式,報名截止日期為2020年10月21日;

2、有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘登記表(見附件);

3、請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,郵件主題請按下列規(guī)定注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”,例:“鄭州大學(xué)學(xué)報(工學(xué)版)編輯+鄭州大學(xué)+張*”:

(1)應(yīng)聘登記表;

(2)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎證書、可反映本人專業(yè)水平的代表性成果等掃描件材料以PDF文檔形式發(fā)送;

(3)與報名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:應(yīng)聘崗位+姓名。

五、資格審查及考核

1、通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘,后果自負。

2、報考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補充或者更換,并及時提交,未按期提交的視為自動放棄。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核,否則視為自動放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,英語等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、可反映本人專業(yè)水平的代表性成果、獲獎證書等以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過,則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者,與人力資源公司簽訂勞動合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)學(xué)報(工學(xué)版)編輯部工作。

八、工資待遇

月工資為稅前6000元左右(含社會保險、住房公積金)。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊老師 黃老師

聯(lián)系電話:0371-63835858

附件:應(yīng)聘人員登記表

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2020年10月15日

鄭州大學(xué)版權(quán)所有,禁止非法轉(zhuǎn)載!2020-10-16 17:38:28

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