河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工30名，擬派遣至河南省超級計(jì)算中心，從事系統(tǒng)研發(fā)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作。 一、招聘崗位
系統(tǒng)研發(fā)工程師、技術(shù)支持工程師、運(yùn)維工程師、業(yè)務(wù)拓展員
二、崗位職責(zé)
（一）系統(tǒng)研發(fā)類
系統(tǒng)研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)高性能計(jì)算應(yīng)用軟件移植、優(yōu)化與開發(fā)；承擔(dān)高性能計(jì)算管控平臺(tái)開發(fā)任務(wù)。
（二）技術(shù)支持類
技術(shù)支持工程師：負(fù)責(zé)高性能計(jì)算應(yīng)用軟件相關(guān)技術(shù)支持工作。
運(yùn)維工程師：負(fù)責(zé)高性能計(jì)算主機(jī)運(yùn)維或系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作。
（三）業(yè)務(wù)拓展類
業(yè)務(wù)拓展員：負(fù)責(zé)高性能計(jì)算應(yīng)用拓展工作。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)本職工作需要。
（二）崗位條件
類別
| 崗位
| 人數(shù)
| 需求專業(yè)
| 崗位條件
|
系統(tǒng)研發(fā)
| 系統(tǒng)研發(fā)工程師
| 10
| 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
| （1）全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證；
（2）熟悉Linux操作系統(tǒng)；精通C/C++、Java、Python等至少一種編程語言；有科學(xué)計(jì)算類軟件編譯開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
（3）有并行計(jì)算、分布式計(jì)算或高性能計(jì)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
|
技術(shù)支持
| 技術(shù)支持工程師【工業(yè)仿真類】
| 1
| 計(jì)算機(jī)、工程力學(xué)、機(jī)械工程、材料工程、能源動(dòng)力、電氣工程、自動(dòng)化控制、建筑工程、交通工程、車輛工程、水利工程、海洋工程、計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算物理、計(jì)算力學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、計(jì)算化學(xué)、氣候氣象模式、地球物理、環(huán)境科學(xué)計(jì)算等相關(guān)專業(yè)
| （1）全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證；
（2）熟悉Linux操作系統(tǒng)；熟悉所在學(xué)科主流高性能計(jì)算軟件；掌握C/C++、Java、Python、Julia、Fortran等至少一種編程語言；
（3）有相關(guān)科研或項(xiàng)目經(jīng)歷；
（4）有并行計(jì)算、分布式計(jì)算或高性能計(jì)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
|
技術(shù)支持工程師【物理化學(xué)類】
| 1
|
技術(shù)支持工程師【精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)類】
| 1
|
技術(shù)支持工程師【氣象環(huán)保類】
| 1
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技術(shù)支持工程師【地球科學(xué)類】
| 1
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技術(shù)支持工程師【動(dòng)漫設(shè)計(jì)類】
| 1
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技術(shù)支持工程師【人工智能類】
| 1
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技術(shù)支持工程師【數(shù)學(xué)類】
| 1
|
運(yùn)維工程師
| 7
| 計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè)
| （1）全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證；
（2）熟悉Linux操作系統(tǒng)；熟練掌握C/C++、Java、Python、Julia、Go、Shell等至少一種編程語言；
（3）負(fù)責(zé)主機(jī)硬件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)安全、并行環(huán)境等至少一項(xiàng)運(yùn)維工作；
（4）具有緊急情況處理能力，能夠根據(jù)工作需要輪班；
（5）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、IT廠商資格認(rèn)證者優(yōu)先。
|
業(yè)務(wù)拓展
| 業(yè)務(wù)拓展員
| 5
| 專業(yè)不限
| （1）全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證；
（2）具有學(xué)習(xí)高性能計(jì)算相關(guān)知識的熱情；
（3）具有商務(wù)溝通談判工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
|
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類行政、刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式
1.采用電子郵箱報(bào)名方式。報(bào)名截止日期為2020年9月15日；
2.有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表（見附件一）；
3.請將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：henanchaosuan_luck@163.com，郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘類別（系統(tǒng)研發(fā)、技術(shù)支持或業(yè)務(wù)拓展）+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“系統(tǒng)研發(fā)+鄭州大學(xué)+李* ”。
(1)應(yīng)聘登記表；
(2)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；
(3)與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,命名為：應(yīng)聘類別（系統(tǒng)研發(fā)、技術(shù)支持或業(yè)務(wù)拓展）+姓名。
五、資格審查及考核
1.通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。
2.報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過，則取消考核資格。
六、體檢
考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通過且體檢合格者，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至河南省超級計(jì)算中心工作。
八、工資待遇
（1）系統(tǒng)研發(fā)類月工資為稅前8000-25000元(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。
（2）技術(shù)支持類月工資為稅前6000-20000元(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。
（3）業(yè)務(wù)拓展類月工資為稅前底薪4000-7000元+提成(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：閆老師
聯(lián)系電話：13653838585
附件：應(yīng)聘人員登記表
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2020年9月2日
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