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鄭州大學(xué)
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嵩山實(shí)驗(yàn)室(籌)、中原網(wǎng)絡(luò)安全研究院誠聘海內(nèi)外英才

發(fā)布時(shí)間:2020年08月24日 信息來源:人事處

嵩山實(shí)驗(yàn)室(籌)、中原網(wǎng)絡(luò)安全研究院誠聘海內(nèi)外英才

嵩山實(shí)驗(yàn)室(籌)、中原網(wǎng)絡(luò)安全研究院誠聘海內(nèi)外英才

發(fā)布人:楊明 信息來源:人事處 發(fā)布日期:2020.08.24 閱讀次數(shù):9459

嵩山實(shí)驗(yàn)室(籌)是由鄭州大學(xué)、戰(zhàn)略支援部隊(duì)信息工程大學(xué)和中電科第二十七研究所等單位共同發(fā)起組建的新型科研機(jī)構(gòu)。嵩山實(shí)驗(yàn)室(籌)對標(biāo)國家實(shí)驗(yàn)室,圍繞國家科技發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合河南省中長期發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)國家中西部信息技術(shù)創(chuàng)新高地、打造國際一流新型科技創(chuàng)新平臺(tái)。實(shí)驗(yàn)室聚焦網(wǎng)絡(luò)空間安全、網(wǎng)絡(luò)與信息通信、數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能等研究方向,以應(yīng)用基礎(chǔ)和工程科技研究為抓手,帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新突破,輻射引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。實(shí)驗(yàn)室科研團(tuán)隊(duì)由院士領(lǐng)銜,由國內(nèi)外知名專家組成戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)。實(shí)驗(yàn)室遵循科研規(guī)律實(shí)施成果考核,致力于為科研人員創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和科研氛圍,共同開啟新一代信息技術(shù)的美好未來!

中原網(wǎng)絡(luò)安全研究院為嵩山實(shí)驗(yàn)室(籌)前期運(yùn)行實(shí)體,承接嵩山實(shí)驗(yàn)室(籌)前期科研任務(wù)。誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入!

一、招聘專業(yè)及要求

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程和數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士。

長期從事上述專業(yè)方向研發(fā)工作,參與過大型項(xiàng)目或產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā),具有較強(qiáng)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者主要完成人參加過國家級(jí)或者省部級(jí)重大科研項(xiàng)目研究者優(yōu)先。

二、招聘崗位、條件及待遇

招聘崗位

崗位條件

崗位待遇

“求是計(jì)劃”青年專職科研人員

全日制非定向就業(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生或博士后出站人員、國(境)外留學(xué)歸國博士畢業(yè)生或博士后出站人員。原則上年齡不超過 35 周歲。

“求是計(jì)劃”青年專職科研人員實(shí)行年薪制。

1.直聘研究員年薪35萬元(稅前),安家費(fèi)40萬元(其中鄭州市發(fā)放10萬元),科研啟動(dòng)費(fèi)30萬元;

2.直聘副研究員年薪25萬元(稅前),安家費(fèi)30萬元(其中鄭州市發(fā)放10萬元),科研啟動(dòng)費(fèi)20萬元;

3.助理研究員年薪18萬元(稅前),安家費(fèi)22萬元(其中鄭州市發(fā)放10萬元),科研啟動(dòng)費(fèi)12萬元。

由鄭州市發(fā)放部分須符合“智匯”鄭州相關(guān)政策,符合發(fā)放政策人員另外可享受鄭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元/月(執(zhí)行期3年)

“求是計(jì)劃”博士后

非定向就業(yè)的全日制應(yīng)屆博士畢業(yè)生或海外留學(xué)歸國博士畢業(yè)生。年齡在32周歲以下。

“求是計(jì)劃”博士后薪酬采用“工資+科研績效”的方式發(fā)放。

1.工資按照學(xué)校專業(yè)技術(shù)九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并交納“五險(xiǎn)一金”,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療(含大病)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金;

2.科研績效分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個(gè)檔次,Ⅰ檔稅20萬元/年,Ⅱ檔稅前10萬元/年,Ⅲ檔稅前6萬元/年;

3.專項(xiàng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 4萬元;

4.合作導(dǎo)師和二級(jí)用人單位可根據(jù)師資博士后研究人員的工作量補(bǔ)充發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì),與學(xué)校待遇疊加;

4.提供博士后公寓。如不能提供公寓,發(fā)放租房補(bǔ)貼(最高不超過1500元/月);

5.子女入托入學(xué)參照學(xué)校在職教職工同等待遇。

入選國家級(jí)各類人才計(jì)劃,或國家杰出青年科學(xué)基金、優(yōu)秀青年基金會(huì)評(píng)者,或海外高水平大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)者,聘任層次和相關(guān)待遇一事一議。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者可將個(gè)人簡歷發(fā)至郵箱:zywl@zzu.edu.cn,郵件主題命名為“嵩山實(shí)驗(yàn)室(籌)英才應(yīng)聘”。

聯(lián)系人:石老師 楊老師

郵箱:zywl@ zzu.edu.cn

電話:0371-63889088 0371-63886863

地址:河南省鄭州市金水區(qū)文化路97號(hào)鄭州大學(xué)北校區(qū)1號(hào)樓222辦公室

2020年8月24日

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