勞務派遣人員招聘（派遣至鄭州大學審計處）

發(fā)布人：楊明 信息來源：人事處 發(fā)布日期：2020.07.24 閱讀次數(shù)：16007

河南貫恒人力資源服務有限公司公開招聘員工3名，擬派遣至鄭州大學審計處，從事管理崗位相關工作。

一、招聘崗位

文秘、工程管理、財務管理。

二、崗位職責

（一）文秘

1.協(xié)助科室起草處內(nèi)工作計劃、總結等文件；

2.協(xié)調(diào)處內(nèi)日常工作，參與審計信息化建設；

3.負責審計檔案管理，完成領導交辦的其他工作。

（二）工程管理

1.協(xié)助科室負責學校建設工程及修繕工程的招標審計、竣工驗收審計、結算審計和決算審計；

2.委托社會審計時，負責對社會中介機構的服務予以監(jiān)督和管理；

3.完成領導交辦的其他工作。

（三）財務管理

1.協(xié)助科室負責財務收支審計、預算執(zhí)行和決算審計、科研經(jīng)費審計、專項資金審計；

2.協(xié)助科室負責對學校大額物資、設備和服務的采購審計；3.完成領導交辦的其他工作。

三、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要。

（二）崗位條件

崗位	人數(shù)	需求專業(yè)	崗位條件
文秘	1	文史類相關專業(yè)	1.全日制本科及以上學歷，同時取得畢業(yè)證和學位證； 2.年齡原則上在30歲以下，具有中級及以上職稱或取得相當于中級職稱資格證書的，年齡可適度放寬； 3.具備1年以上相關工作經(jīng)驗者或具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
工程管理	1	工程類相關專業(yè)
財務管理	1	經(jīng)濟類相關專業(yè)

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類行政、刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

1.采用電子郵箱報名方式。報名截止日期為2020年7月30日;

2.有意應聘者請如實填寫應聘登記表（見附件一）;

3.請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應聘崗位+畢業(yè)院校+應聘者姓名”，例：“工程管理+鄭州大學+張*”:

(1)應聘登記表；

(2)第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術職務資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

(3)與報名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,命名為：應聘崗位+姓名。

五、資格審查及考核

1.通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。

2.報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按公司要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

3.應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，專業(yè)技術資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復審材料未通過，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與人力資源公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學審計處工作。

八、工資待遇

月工資為稅前5000元左右(含社會保險、住房公積金及個人所得稅），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師 黃老師

聯(lián)系電話：0371-63835858

應聘登記表.xls

河南貫恒人力資源服務有限公司

2020年7月24日