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鄭州大學
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鄭州大學(農(nóng)學院)與中國農(nóng)科院棉花所(棉花國重實驗室)聯(lián)合招收博士后研究人員的公告

發(fā)布時間:2018年05月11日 信息來源:人事處

鄭州大學(農(nóng)學院)與中國農(nóng)科院棉花所(棉花國重實驗室)聯(lián)合招收博士后研究人員的公告

鄭州大學(農(nóng)學院)與中國農(nóng)科院棉花所(棉花國重實驗室)聯(lián)合招收博士后研究人員的公告

發(fā)布人:楊明 信息來源:人事處 發(fā)布日期:2018.05.11 閱讀次數(shù):13051

一、單位介紹

鄭州大學(以下簡稱“鄭大”)是河南省唯一一所進入國家世界一流大學整體建設(shè)高校和教育部“部省合建”綜合性大學。中國農(nóng)業(yè)科學院棉花研究所(以下簡稱“中棉所”)是國家級棉花科研機構(gòu),為主承建了棉花生物學國家重點實驗室,還承建了國家工程實驗室等多個國家級平臺。

為充分發(fā)揮雙方人才和平臺優(yōu)勢,針對“綠色高效農(nóng)業(yè)”一流學科發(fā)展需要,雙方通過人才、資源、科研、教學等深度融合,面向海內(nèi)外聯(lián)合招收博士后研究人員。

二、招聘計劃

2018年在作物遺傳育種、生物化學與分子生物學、基因組學、生物信息學、作物種質(zhì)資源學、作物栽培學與耕作學和植物保護等棉花及其他作物相關(guān)學科領(lǐng)域招聘博士后研究人員30-50名。

三、申請條件

1.詳見《鄭州大學關(guān)于加強師資博士后隊伍建設(shè)的實施辦法(試行)》(附件1),《中國農(nóng)業(yè)科學院棉花研究所博士后工作管理辦法(修訂)》(附件2)。

2.申請者根據(jù)招聘計劃,需明確主培養(yǎng)單位(鄭大或中棉所)和合作導(dǎo)師。

四、博士后待遇

(一)薪酬福利待遇

1.雙方聯(lián)合招收的博士后,在站期間納入主培養(yǎng)單位科研流動編制崗位。

2.以鄭大為主招收的師資博士后,中棉所給予一定配套補助;以中棉所為主招收的博士后,鄭大給予一定配套補助。聯(lián)合招收博士后的研究成果,達到任一培養(yǎng)方要求,即享受一方績效獎勵;達到雙方要求,享受雙方績效獎勵。

聯(lián)合招收的博士后,根據(jù)所達到不同標準要求,年薪總額15-35萬元/人(具體支付方式詳見三方協(xié)議)。

3.博士后按在職職工標準參加主培養(yǎng)單位職工社會保險(五險)和住房公積金。

4.在站期間,由主培養(yǎng)單位提供公寓房或者租金補貼。

5.在站期間,博士后戶口可選擇落戶鄭州或安陽,可優(yōu)先安排隨行配偶的臨時性工作,協(xié)助辦理子女入學。

(二)科研與就業(yè)

聯(lián)合招收的博士后進站后,由主培養(yǎng)單位按規(guī)定提供科研啟動費,業(yè)績突出者可優(yōu)先推薦國家自然基金優(yōu)青、杰青的評選,同時納入主培養(yǎng)方單位人才培育計劃。博士后研究人員期滿出站,按相關(guān)政策可擇優(yōu)錄用為主培養(yǎng)單位的正式在編人員。

(三)合同約定

聯(lián)合招收的博士后,需簽訂“主培養(yǎng)單位、協(xié)助培養(yǎng)單位及博士后本人”三方協(xié)議。合同將明確薪酬待遇(包括雙方分別支付的額度)、科研啟動費、科研產(chǎn)出、績效獎勵等。

五、申請流程

全年接受報名,有意者將本人簡歷、學歷學位證明、科研成果等材料以電子版形式發(fā)送至主培養(yǎng)單位,即鄭州大學shengwu210@126.com,或中棉所mhsbsh@163.com,郵件主題請注明“博士后招聘+合作導(dǎo)師+姓名”。

聯(lián)系方式:黃老師(鄭 大)0371-67781573

鄭老師(中棉所)0372-2562211

附件1:鄭州大學關(guān)于加強師資博士后隊伍建設(shè)的實施辦法(試行)

附件2:中國農(nóng)業(yè)科學院棉花研究所博士后工作管理辦法(修訂)

2018年5月11日

鄭州大學版權(quán)所有,禁止非法轉(zhuǎn)載!2020-10-16 17:48:32

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