為大力推進(jìn)人才強(qiáng)校工程,引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)科帶頭人,打造一批高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科體系建設(shè),提升學(xué)校科研創(chuàng)新能力,提高學(xué)校學(xué)術(shù)地位和影響力,學(xué)校堅(jiān)持校內(nèi)培養(yǎng)與校外引進(jìn)并舉,努力構(gòu)建一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、具有突出創(chuàng)新能力、能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的高端人才隊(duì)伍。根據(jù)鄭州大學(xué)學(xué)科建設(shè)需要,特在國(guó)家、省級(jí)、校級(jí)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科實(shí)施學(xué)科特聘教授競(jìng)聘上崗計(jì)劃。
一、崗位設(shè)置范圍
依據(jù)《鄭州大學(xué)學(xué)科特聘教授崗位設(shè)置和實(shí)施辦法》文件精神,學(xué)科特聘教授崗位設(shè)置分為學(xué)科首席教授、學(xué)科方向帶頭人和學(xué)科骨干三個(gè)類型。首批省級(jí)、校級(jí)學(xué)科特聘教授崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)附件1《鄭州大學(xué)首批省級(jí)學(xué)科特聘教授崗位設(shè)置匯總表》、附件2《鄭州大學(xué)首批校級(jí)學(xué)科特聘教授崗位設(shè)置匯總表》。
二、申報(bào)對(duì)象
面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)選聘符合鄭州大學(xué)學(xué)科特聘教授上崗條件的候選人,除公布的省級(jí)、校級(jí)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科外,若有符合學(xué)校其他學(xué)科崗位條件的候選人,也可直接申報(bào)學(xué)科特聘教授崗位。
三、上崗條件
(一)基本上崗條件
1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,遵守學(xué)術(shù)道德,符合高校教師上崗的基本要求。愛(ài)崗敬業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),身心健康。聘期內(nèi)能夠全職在學(xué)校教學(xué)、科研第一線工作。
2.具有博士學(xué)位。
3.具有正高級(jí)職務(wù)(從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)的人員不受此限制)。
(二)學(xué)科首席教授、學(xué)科方向帶頭人及學(xué)科骨干崗位應(yīng)具備的上崗條件參見(jiàn)《鄭州大學(xué)學(xué)科特聘教授崗位設(shè)置和實(shí)施辦法》。
(三)特殊上崗條件
對(duì)于學(xué)術(shù)水平高,研究成果特別突出的人員,尤其是長(zhǎng)期在國(guó)外求學(xué)、工作的學(xué)者,可經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),專家推薦,經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審,校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)可聘任至相應(yīng)學(xué)科特聘教授崗位。
四、崗位待遇
學(xué)科特聘教授崗位實(shí)行年薪制或協(xié)議工資制,人事工資關(guān)系在學(xué)校且簽訂全職聘用合同的上崗人員工資待遇如下:學(xué)科首席教授、學(xué)科方向帶頭人和學(xué)科骨干崗位,聘期內(nèi)分別享受學(xué)校協(xié)議工資80萬(wàn)元/年、60萬(wàn)元/年和40萬(wàn)元/年。校外引進(jìn)且全職到崗的學(xué)科特聘教授,根據(jù)設(shè)崗學(xué)科條件及三個(gè)不同層次特聘崗位,分別提供相應(yīng)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)及良好的工作、生活條件。
五、申報(bào)材料要求
申請(qǐng)人自選應(yīng)聘學(xué)科領(lǐng)域或?qū)W科方向,申報(bào)材料應(yīng)包括:《鄭州大學(xué)學(xué)科特聘教授崗位申報(bào)登記表》(附件3,只填寫表內(nèi)一、二、三、四、五、六的內(nèi)容),三份同行專家推薦意見(jiàn),候選人學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件,近5年科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明復(fù)印件,SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明(原件,須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章),在國(guó)際學(xué)術(shù)刊物、學(xué)術(shù)組織擔(dān)任職務(wù)的證明以及在國(guó)際會(huì)議上做大會(huì)報(bào)告、特邀報(bào)告的邀請(qǐng)信或通知復(fù)印件等。校外申請(qǐng)人請(qǐng)將上述所有材料發(fā)送至鄭州大學(xué)高層次人才辦公室郵箱:rcb@zzu.edu.cn。校內(nèi)申請(qǐng)人請(qǐng)將申報(bào)材料提交給相關(guān)設(shè)崗單位推薦。
六、工作安排
學(xué)科特聘教授全年進(jìn)行招聘。首批學(xué)科特聘教授申報(bào)、推薦工作擬于2016年5月底截止。
1.設(shè)崗學(xué)科推薦。5月20日至5月31日已獲準(zhǔn)設(shè)置學(xué)科特聘教授崗位的單位根據(jù)申報(bào)條件,對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行初審,組織教授委員會(huì)對(duì)其學(xué)術(shù)水平及學(xué)科方向進(jìn)行論證、評(píng)審,填寫附件3《鄭州大學(xué)學(xué)科特聘教授崗位申報(bào)登記表》中第七項(xiàng)“設(shè)崗學(xué)科學(xué)術(shù)推薦”的內(nèi)容,并將候選人上報(bào)高層次人才辦公室。
2.學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審。6月份校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織專家對(duì)設(shè)崗學(xué)科推薦的候選人進(jìn)行評(píng)審論證,提出聘任建議,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。
3.公示結(jié)果。6月底學(xué)校將公示擬聘上崗人員名單。公示結(jié)果無(wú)異議后,學(xué)校將與擬聘人員簽訂聘任合同。
熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我校。
聯(lián)系人:馮老師 李老師
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鄭州大學(xué)高層次人才辦公室
2016年5月5日鄭州大學(xué)版權(quán)所有,禁止非法轉(zhuǎn)載!2020-10-16 17:51:18