根據(jù)工作需要，我校擬面向社會(huì)招聘人事代理教學(xué)輔助人員20名，其中碩士研究生10名，本科及以上學(xué)歷10名。
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
《鄭州大學(xué)2014年招聘人事代理教學(xué)輔助人員一覽表》（見(jiàn)附表一）
三、招聘程序
1.在鄭州大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
2.報(bào)名、資格審查。
（1）報(bào)名、資格審查與確認(rèn)由鄭州大學(xué)各院系用人單位實(shí)施，報(bào)鄭州大學(xué)人事處核查；
（2）報(bào)名時(shí)間：2014年 8 月12 日至2014年8 月21 日
（3）報(bào)名方法：報(bào)名采用電子信箱報(bào)名。
應(yīng)聘人員可在此公告時(shí)間內(nèi)，下載《鄭州大學(xué)2014年應(yīng)聘報(bào)名表》（附表二），發(fā)送到各院系用人單位單位公布的電子信箱（見(jiàn)附表三）。
同時(shí)發(fā)送以身份證號(hào)為文件名的一寸近期正面清晰免冠照片（jpg格式、文件大小30k左右）；
應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。
(4)資格審查與確認(rèn)：凡符合招聘條件者，到各院系用人單位辦公室（詳附表三）報(bào)名，報(bào)名時(shí)需重新填寫報(bào)名表，并提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）、自薦材料及相關(guān)證書等。
3.考試。考試分為筆試和面試，均為100分制，按比例形成最后綜合成績(jī)。筆試在鄭州大學(xué)指導(dǎo)下，由各院系用人單位具體實(shí)施，面試由鄭州大學(xué)統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1﹕3比例確定面試人選。
筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及相關(guān)要求在鄭州大學(xué)網(wǎng)站公布。綜合成績(jī)等于筆試成績(jī)×40％﹢面試成績(jī)×60％。
4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚠?dāng)天在鄭州大學(xué)網(wǎng)站公布成績(jī)。
5.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的考試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.考察。體檢合格人員，由院系用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。
7.公示。擬聘用人員名單在鄭州大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
8.人員聘用及待遇。
按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過(guò)公開(kāi)招聘的人員屬鄭州大學(xué)人事代理人員，與鄭州大學(xué)簽訂人事代理人員聘用合同書。聘用后參照鄭州大學(xué)同類、同級(jí)別人員享受同等待遇。
未盡事宜，由鄭州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附：一、鄭州大學(xué)2014年公開(kāi)招聘教輔專業(yè)技術(shù)崗位工作人員一覽表
二、鄭州大學(xué)2014年應(yīng)聘報(bào)名表
三、鄭州大學(xué)2014年各院系用人單位公開(kāi)招聘報(bào)名聯(lián)系表
鄭州大學(xué)
2014年8月11日
鄭州大學(xué)版權(quán)所有，禁止非法轉(zhuǎn)載！2020-10-16 17:56:29
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