關(guān)于2014年度公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知

發(fā)布人：楊明 信息來(lái)源：人事處 發(fā)布日期：2014.08.12 閱讀次數(shù)：13224

校內(nèi)各單位：

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳的工作安排，我校2014年度公開(kāi)招聘工作人員即將開(kāi)始。現(xiàn)將公開(kāi)招聘工作人員中有關(guān)報(bào)名、資格審查和考試等具體事宜通知如下：

一、 報(bào)名和資格審查

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2014年8月12日至2014年8月21日，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄“http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=1”，進(jìn)入“鄭州大學(xué)教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。8月28日請(qǐng)通過(guò)資格審查的有關(guān)應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件復(fù)印件及相關(guān)材料到相關(guān)院系或部門(mén)（聯(lián)系方式見(jiàn)附件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（應(yīng)聘我校輔導(dǎo)員崗位者在我校學(xué)生處報(bào)名），招聘院系或部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

二、考試

考試包括筆試、面試（試講和實(shí)際操作等），均在省教育廳指導(dǎo)下，由學(xué)校統(tǒng)一安排，相關(guān)院系具體組織實(shí)施。各招聘院系和部門(mén)應(yīng)成立招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位的具體招聘工作，要嚴(yán)格按照政策、程序以及省里批準(zhǔn)的計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)，接受已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并組織考試。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。應(yīng)聘碩士研究生崗位的應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試。

1、筆試。時(shí)間為8月29日9:00—11:00。按照上級(jí)要求，全校所有招聘碩士學(xué)歷工作人員的院系和部門(mén)，均應(yīng)在規(guī)定時(shí)間組織筆試。筆試地點(diǎn)由各招聘院系或部門(mén)分別確定，8月25日前報(bào)學(xué)校人事處，由人事處統(tǒng)一在學(xué)校網(wǎng)站公布，并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。筆試時(shí)間、地點(diǎn)一經(jīng)上報(bào)，不得隨意變更，以便上級(jí)部門(mén)巡查。

筆試采取分院系（部門(mén)）、分專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的方式進(jìn)行。命題、制卷、閱卷等由有關(guān)院系或部門(mén)負(fù)責(zé)，同時(shí)接受省主管部門(mén)、學(xué)校的檢查和社會(huì)的監(jiān)督。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后五日內(nèi)上報(bào)學(xué)校人事處，學(xué)校在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

2、面試（試講、實(shí)際操作等）。博士研究生面試由招聘院系和部門(mén)自主確定，9月6日之前完成。碩士研究生招聘面試定于9月6日9:00—17:00進(jìn)行。

根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求，面試應(yīng)全過(guò)程錄像，以備檢查。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

根據(jù)上級(jí)部門(mén)規(guī)定，面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。

報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者，將不予聘用。

4、各招聘院系和部門(mén)應(yīng)在面試、試講結(jié)束的當(dāng)天將面試成績(jī)和總成績(jī)及排名上報(bào)學(xué)校人事處。并且按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例確定初選人員，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，將結(jié)果同時(shí)報(bào)送人事處。

詳情請(qǐng)查看《鄭州大學(xué)2014年公開(kāi)招聘工作人員方案》。

三、對(duì)未按省教育廳規(guī)定程序組織筆試面試的院系或部門(mén)，一經(jīng)核實(shí)，取消今年招聘計(jì)劃。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作 人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

附：鄭州大學(xué)2014年度引進(jìn)人才工作聯(lián)系方式

鄭州大學(xué)人事處

2014年8月11日

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