鄭州大學(xué)關(guān)于公開招聘校級(jí)特聘教授的啟事

發(fā)布人：張基建 信息來源：人事處 發(fā)布日期：2013.06.26 閱讀次數(shù)：6995

為深入實(shí)施人才強(qiáng)校工程，重點(diǎn)引進(jìn)一批青年學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《鄭州大學(xué)特聘教授崗位制度實(shí)施辦法》精神，鄭州大學(xué)決定加快實(shí)施校級(jí)特聘教授崗位制度。現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘。

一、設(shè)崗范圍

校內(nèi)各院系在每個(gè)已獲準(zhǔn)設(shè)置河南省特聘教授崗位的學(xué)科,可設(shè)置1個(gè)校級(jí)特聘教授崗位。

具體設(shè)崗學(xué)科學(xué)科為：基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、有機(jī)化學(xué)及應(yīng)用、凝聚態(tài)物理、無機(jī)化學(xué)、材料加工工程、化工工藝、建筑設(shè)計(jì)及理論、結(jié)構(gòu)工程、中國(guó)古代史、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、病理學(xué)、眼科學(xué)、腫瘤學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、材料學(xué)、水工結(jié)構(gòu)工程、行政管理、考古學(xué)與博物館學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、英語語言文學(xué)、環(huán)境工程、工程力學(xué)、高分子化學(xué)與物理、生物物理學(xué)、民商法學(xué)、憲法與行政法、內(nèi)科學(xué)（消化系病）、神經(jīng)生物學(xué)、土壤學(xué)與環(huán)境工程、腫瘤病毒基因治療、巖土工程、兒科、外科（小兒外）、刑法學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、藥劑學(xué)、化工過程機(jī)械、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、新聞學(xué)、科學(xué)技術(shù)史。

二、應(yīng)聘條件

1、年齡不超過40周歲的校外高端人才，在教學(xué)科研一線工作，恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，身體健康。

2、海外應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任國(guó)外高水平大學(xué)助理教授以上職位或其他相應(yīng)職位，或獲得博士學(xué)位后在海外從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授職位2年以上或擔(dān)任教授職位。

3、勝任核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)，聘期內(nèi)全職在學(xué)校工作。

4、自然科學(xué)在二區(qū)以上學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文8篇以上（第一作者或通訊作者），其中至少1篇在一區(qū)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表。社會(huì)科學(xué)在B類以上學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文8篇以上（第一作者或獨(dú)著），其中至少1篇在A類學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表。

5、海外應(yīng)聘者參與完成國(guó)外重大科研、工程項(xiàng)目2項(xiàng)以上，或在海外持有2項(xiàng)以上發(fā)明專利；國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

崗位職責(zé)

1、講授本學(xué)科核心課程，協(xié)助指導(dǎo)青年教師和研究生。

2、正確把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，引領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；

3、面向中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略需求和國(guó)際國(guó)內(nèi)科學(xué)與技術(shù)前沿，主持承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，開展省級(jí)重大科研項(xiàng)目研究，在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵共性技術(shù)研究，力爭(zhēng)取得重大標(biāo)志性成果。

4、協(xié)助本學(xué)科方向發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和發(fā)展需要，協(xié)助帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)科研工作。

5、每年自然科學(xué)須在二區(qū)、社會(huì)科學(xué)須在B類學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。三年內(nèi)自然科學(xué)在一區(qū)、社會(huì)科學(xué)在A類學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文2篇以上（第一作者或通訊作者）；并新主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上第1名。

四、崗位待遇

校級(jí)特聘教授崗位津貼為每人每年12萬元人民幣，科研啟動(dòng)費(fèi)30--50萬元，安家費(fèi)30萬元，同時(shí)享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

五、招聘程序

1、應(yīng)聘者將《鄭州大學(xué)特聘教授候選人推薦表》和附件材料的電子版發(fā)至鄭州大學(xué)人事處郵箱kgk@zzu.edu.cn（注明“應(yīng)聘鄭州大學(xué)特聘教授”），由人事處分發(fā)各設(shè)崗院系進(jìn)行初審。

應(yīng)聘者也可以與設(shè)崗院系聯(lián)系，將相關(guān)材料交設(shè)崗院系直接進(jìn)行初審。

人事處聯(lián)系電話：0086-371-67781081 0086-371-67781086；

各院系聯(lián)系電話及郵箱見鄭州大學(xué)網(wǎng)頁。申報(bào)表格在鄭州大學(xué)人事處網(wǎng)站下載。

2、各院系應(yīng)通過各種渠道，積極選拔青年候選人，協(xié)助候選人完成相關(guān)申報(bào)材料的填寫整理工作。

3、學(xué)校接收院系申報(bào)材料的時(shí)間為每年十月份，具體時(shí)間另行通知。每個(gè)崗位上報(bào)候選人不超過兩人。上年度未通過學(xué)校評(píng)審的候選人本年度不再申報(bào)。累計(jì)兩次未通過學(xué)校評(píng)審的人選不再申報(bào)。

4、鄭州大學(xué)特聘教授常年招聘。若錯(cuò)過本次招聘，也歡迎申報(bào)，將納入今后我校的招聘計(jì)劃。 鄭州大學(xué)版權(quán)所有，禁止非法轉(zhuǎn)載！2020-10-16 17:56:44