鄭州海匯人力資源管理有限公司公開招聘員工4名，擬派遣至鄭州大學(xué)商學(xué)院，從事行政教輔相關(guān)工作。

一、招聘崗位

行政教輔崗

二、崗位職責(zé)及數(shù)量

（一）行政管理崗2人

1、協(xié)助做好辦公室日常管理、會(huì)務(wù)服務(wù)、日常接待等后勤保障工作；

2、協(xié)助起草學(xué)院相關(guān)工作匯報(bào)材料；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）教學(xué)管理崗2人

1、負(fù)責(zé)學(xué)生工作事務(wù)管理；

2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)事務(wù)、學(xué)籍管理、檔案管理、考勤管理等工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的文字寫作能力和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，能夠熟練使用辦公軟件；

2、碩士研究生畢業(yè)；

3、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心；

4、年齡不超過35周歲。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）采用電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為2021年3月16日；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczx@zzu.edu.cn；haihuirenzi@163.com，郵件主題請(qǐng)按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“商學(xué)院（XX崗位）+鄭州大學(xué)+張**”：

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期正面免冠2寸電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加現(xiàn)場考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

六、體檢

考核通過人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與鄭州海匯人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)商學(xué)院工作。

八、工資待遇

月工資為稅前6000元左右（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0371-61770921

附件：應(yīng)聘人員登記表

鄭州海匯人力資源管理有限公司

2021年3月9日