校內各有關單位：

為充分調動各單位引才育才的工作積極性，總結人事工作的先進經驗，進一步提高工作效能，服務一流大學建設目標。經研究決定表彰一批“先進集體”和“先進個人”，現(xiàn)將評選有關事項通知如下：

一、評選條件

（一）先進單位評選條件

1.領導重視。成立專項工作領導小組并指派專人負責，定期召開黨政聯(lián)席會議研究人事議題；

2.制度完善。人事人才工作目標責任制度明確，有較完善的人才引進和培育制度；

3.措施到位。全面落實優(yōu)化人才引進與培育工作，任務明確，責任到人，工作推動有力；

4.成效顯著。人才引進工作措施得力，圓滿完成年度目標任務且目標任務完成度顯著提高，人才引進工作取得明顯成效。

（二）先進個人評選條件

1.從事專兼職人事工作2年以上;

2.嚴守人事工作紀律，清正廉潔，品德高尚，未出現(xiàn)工作失誤；

3.熱愛人事工作，積極主動，恪盡職守，認真負責，能獨擋一面地開展工作；

4.熟悉人事政策，精通人事業(yè)務，圓滿完成了各項人事相關工作。

二、評審程序

（一）各用人單位嚴格對照評選條件，推薦先進個人人選，并在本單位進行公示；

（二）各單位根據(jù)公示結果按照規(guī)定報送有關材料；

（三）學校成立評選小組，提出擬表彰對象名單，提交學校人才領導小組研究審議；

（四）人才領導小組作出表彰決定，學校召開大會，表彰獲選的先進單位和先進個人。

三、有關要求

（一）各單位要高度重視，加強領導、精心組織。在評選推薦過程中，要按照條件，嚴格標準、規(guī)范程序、公平透明，保證評選工作質量和效果；

（二）先進集體須填寫《鄭州大學人事人才工作先進單位推薦表》（一式兩份）；

先進個人須填寫《鄭州大學人事人才工作先進個人推薦表》、《鄭州大學人事人才工作先進個人匯總表》，撰寫先進個人推薦對象事跡材料一份（2000字以內）；

（三）上交材料的紙質版由用人單位黨、政主要負責人簽字并加蓋單位公章于2021年5月17日下午17:00前交至人事處539房間；電子版材料壓縮后發(fā)送至rczp@zzu.edu.cn，郵件標題明“部門/單位+人事人才工作先進推薦材料”。

聯(lián)系人:任老師 聯(lián)系電話：67781085

附件：

1.鄭州大學人事人才工作先進單位推薦表

2.鄭州大學人事人才工作先進個人推薦表

3.鄭州大學人事人才工作先進個人匯總表

        人事處

2021年5月12日