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鄭州大學(xué)
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勞務(wù)派遣人員招聘公告(派遣至鄭州大學(xué)管理工程學(xué)院)

發(fā)布時(shí)間:2021年09月03日 信息來源:人事處

勞務(wù)派遣人員招聘公告(派遣至鄭州大學(xué)管理工程學(xué)院)

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工1名,擬派遣至鄭州大學(xué)管理工程學(xué)院,從事行政管理崗位工作。

一、招聘崗位

行政管理崗1名。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)學(xué)院辦公室日常管理等工作。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能夠適應(yīng)工作需要。

(二)崗位條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠熟練使用辦公軟件,具有較好的文字功底,英語口語表達(dá)流利,具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的事業(yè)上進(jìn)心;

4.年齡原則上不超過30周歲。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1.曾受過各類行政、刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

(一)采用電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名截止日期為:2021年9月8日;

(二)有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表(見附件);

(三)請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明:“應(yīng)聘單位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”,例:“管理工程學(xué)院+鄭州大學(xué)+張*”。

1.應(yīng)聘人員登記表;

2.第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送;

3.與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:管理崗+姓名。

五、資格審查及考核

(一)通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。

(二)報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書,以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過,則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

(一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員,考核組由鄭州大學(xué)人事處、鄭州大學(xué)管理工程學(xué)院、河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組成。

(二)考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)管理工程學(xué)院工作;

(三)擬聘人員試用期為1個(gè)月,試用期滿考核合格者,繼續(xù)按照合同履行職責(zé),試用期滿考核不合格者,退回勞務(wù)派遣公司;

(四)在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員,需提供與原單位解除聘用合同的證明。

八、工資待遇

月工資為稅前5500—6000元(含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金),具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:0371-63835858

附件:應(yīng)聘人員登記表


河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2021年9月3日

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