河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工1名，擬派遣至鄭州大學(xué)招投標(biāo)辦公室，從事管理崗位相關(guān)工作。

一、招聘崗位

管理崗位

二、崗位職責(zé)

（一）招標(biāo)采購管理；

（二）招標(biāo)采購項(xiàng)目受理；

（三）采購文件會(huì)審管理；

（四）信息化建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)等。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

2、原則上應(yīng)為中共黨員或預(yù)備黨員；

3、年齡原則上在35周歲以下，身心健康；

4、具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件，具有奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、在校就讀期間成績(jī)優(yōu)異、擔(dān)任過主要學(xué)生干部且未受過任何處分。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）采用電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為2022年3月16日。

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）。

（三）請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送報(bào)名郵箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net。郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+姓名”格式注明，如：“招投標(biāo)辦公室+鄭州大學(xué)+張**”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)任職資格證書等材料，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期正面免冠2寸電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片命名請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式，如：“招投標(biāo)辦公室+張**”。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)考核，否則視為放棄應(yīng)聘。參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證；第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書；獲獎(jiǎng)證書；專業(yè)技術(shù)任職資格證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)招投標(biāo)辦公室工作。

八、工資待遇

工資為稅前6000元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0371-65688704

附件：應(yīng)聘人員登記表

鄭州大學(xué)人事處

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2022年3月10日