根據(jù)鄭州大學(xué)考試與人才測評研究中心智能在線考試測評研發(fā)項目工作需要，現(xiàn)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和科研助理5名。

一、項目簡介

鄭州大學(xué)考試與人才測評研究中心是全國高校中主要從事人才招聘與人事考試、人才評價與人力資源開發(fā)、高端人才智庫建設(shè)的專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，主持國家社科基金項目3項、中央組織部、國家人社部、河南省社科規(guī)劃等省部級課題9項，是河南省高校智庫聯(lián)盟首批成員單位。

智能在線考試測評平臺建設(shè)是考試中心科技研發(fā)重大項目，經(jīng)過6年的數(shù)據(jù)積累、前沿技術(shù)創(chuàng)新、高效專業(yè)團(tuán)隊、人事考試檢驗等深耕探索，已經(jīng)研發(fā)出人臉識別考試安全智慧管理平臺、AI無感式校園招聘體系、教師招聘線上考試平臺、研究生招生遠(yuǎn)程復(fù)試平臺、全碼線上招聘筆試e測評等人才評價系統(tǒng)，獲批國家專利4項，軟著12項。為服務(wù)后疫情時代的校園招聘、職稱評審面試答辯和事業(yè)單位招聘線上考試，確保考試安全、恪守考試公平，中心決定深化基于人工智能的在線筆試面試平臺開發(fā)，構(gòu)筑起疫情防控期間人事考試的“智能”防線。

二、招聘崗位

（一）在線考試測評系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)員，3名

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)在線筆試、在線面試系統(tǒng)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化；負(fù)責(zé)跨系統(tǒng)功能分布及數(shù)據(jù)流程設(shè)計；

（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成接口及數(shù)據(jù)交互設(shè)計，負(fù)責(zé)代碼質(zhì)量控制和軟件產(chǎn)品交付上線；承擔(dān)日常考試考務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)維護(hù)工作；

（3）維護(hù)數(shù)據(jù)安全，負(fù)責(zé)研究核心和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集、整理、存儲、安全、分析、呈現(xiàn)和應(yīng)用，為上層應(yīng)用提供標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的應(yīng)用接口和數(shù)據(jù)倉庫，建設(shè)研究中心數(shù)據(jù)集市等；

（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、公有云管理和運維等。

2.崗位要求

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上Java后端、App服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗；有相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)運維經(jīng)驗者，可放寬至本科學(xué)歷。

（2）熟悉Linux操作系統(tǒng)應(yīng)用、虛擬化技術(shù)、分布式應(yīng)用、數(shù)據(jù)存儲技術(shù)、云平臺管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺和大數(shù)據(jù)分析、云安全產(chǎn)品配置與應(yīng)用等；

（3）熟練掌握前后端開發(fā)技術(shù)，了解JAVA、安卓、IOS等開發(fā)知識；熟悉PHP框架設(shè)計及優(yōu)化；

（4）精通C/C++、Java、Python等至少一種編程語言；熟悉常見設(shè)計模式，熟悉常用服務(wù)框架；熟悉MySQL、NoSQL、緩存、消息隊列、異步框架等常用Web組件；

（5）熱愛技術(shù)，有自趨能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、風(fēng)險意識、保密意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識。

（二）試題研究員，2名

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公務(wù)員考試、各類事業(yè)單位命題規(guī)律分析和真題解析；

（2）負(fù)責(zé)各相關(guān)學(xué)科知識框架的梳理及命題、審校、編輯等工作；

（3）研究公共組織考試發(fā)展的新動向、新趨勢，參與相關(guān)理論和實務(wù)研究。

2.崗位要求

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35周歲以下，2年及以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷，有學(xué)科授課、培訓(xùn)或編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）學(xué)科基礎(chǔ)扎實，熟練掌握各種辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字寫作能力及編輯、審校能力；

（3）工作態(tài)度端正，執(zhí)行力強(qiáng)，有嚴(yán)格的保密意識、安全意識和團(tuán)隊合作意識，能接受一定程度的加班及封閉作業(yè)管理。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向和立場，有良好的思想素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)，積極弘揚主流意識形態(tài)；

4.熱愛人事人才制度改革事業(yè)，具有良好的品行；

5.具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件，身體和心理健康；

6.無違法違紀(jì)記錄。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方式

1.如有意向應(yīng)聘者請投遞簡歷：格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”；請將簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、可提供的其它業(yè)績支撐性材料掃描件發(fā)送至郵箱：hretaa@163.com。

2.通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我們將以電話通知的方式告知，確定面試的時間、地點，請確保應(yīng)聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通。

3.報名截止時間：2022年4月6日18：00

五、聘用及派遣

本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。考核通過人員由河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)考試與人才測評研究中心工作。

六、辦公地點

鄭州大學(xué)南校區(qū)（大學(xué)路75號）。

七、薪資待遇

根據(jù)崗位類別等不同，薪資待遇具體面議。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：裴老師

聯(lián)系電話：0371-67766634

附：應(yīng)聘人員登記表

河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司

鄭州大學(xué)考試與人才測評研究中心

2022年3月31日