根據(jù)鄭州大學(xué)化工學(xué)院生物質(zhì)能源課題組因科研工作需要，擬招聘科研助理1名。

一、課題組及課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介

課題組簡(jiǎn)介

生物質(zhì)能源課題組屬于鄭州大學(xué)化工學(xué)院，主要以具有博士學(xué)位的中青年教師為骨干，學(xué)科和年齡結(jié)構(gòu)合理。主要致力于新型生物質(zhì)煉制技術(shù)和新型能源的開發(fā)研究與應(yīng)用，并對(duì)上下游產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)技術(shù)及裝備進(jìn)行研發(fā)。主要研究方向“纖維乙醇煉制技術(shù)與裝備”、“生物柴油煉制技術(shù)與裝備”、“生物質(zhì)資源廢棄物增值化煉制技術(shù)與裝備”三個(gè)技術(shù)方向，研究領(lǐng)域?qū)儆谛虏牧虾托履茉础?/p>

課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介

常春，鄭州大學(xué)化工學(xué)院教授，博導(dǎo)。2007年畢業(yè)于浙江大學(xué)，博士。先后主持了“三元液相體系中木質(zhì)纖維素直接轉(zhuǎn)化酯化生成乙酰丙酸乙酯研究”等兩項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金，參與完成了國(guó)家“十一五”科技支撐項(xiàng)目“秸稈乙醇工程放大與關(guān)鍵設(shè)備開發(fā)”，及“年產(chǎn)30萬(wàn)噸燃料乙醇”、“年產(chǎn)3萬(wàn)噸生物產(chǎn)油”等多項(xiàng)橫向課題。先后榮獲河南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，河南省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，在國(guó)內(nèi)、國(guó)際本領(lǐng)域知名刊物上共發(fā)表論文90余篇。

二、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行應(yīng)用項(xiàng)目項(xiàng)目研究工作；

（二）完成負(fù)責(zé)人交給的其他科研相關(guān)工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、本科以上學(xué)歷，有較豐富的硅橡膠實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，工程師以上職稱者可放寬到專科；

2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件；

3、原則上年齡不超過50周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為2022年9月19日；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：heqiankun@zzu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例：“科研助理+鄭州大學(xué)+張**。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：“生物質(zhì)能源課題組+張**”。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

六、體檢

考核通過人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)生物質(zhì)能源課題組工作。

八、工資待遇

根據(jù)兼職或?qū)Ｂ毲闆r，稅前月工資為5000元左右（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：常老師

聯(lián)系電話：13783566514

附件：應(yīng)聘人員登記表

鄭州大學(xué)生物質(zhì)能源課題組

鄭州海匯人力資源管理有限公司

2022年9月15日