一、招聘崗位

根據(jù)鄭州大學煉焦煤資源綠色開發(fā)國家重點實驗室科研工作需要，現(xiàn)公開招聘科研助理1人。

二、鄭州大學煉焦煤資源綠色開發(fā)國家重點實驗室簡介

煉焦煤資源綠色開發(fā)國家重點實驗室依托中國平煤神馬集團、鄭州大學和中國礦業(yè)大學，于2023年獲科學技術部批準開展建設工作。鄭州大學煉焦煤資源綠色開發(fā)國家重點實驗室重點圍繞制約煤焦化副產(chǎn)品高值化轉化問題開展關鍵理論、技術、裝備研究等。

三、崗位職責

（一）負責鄭州大學煉焦煤資源綠色開發(fā)國家重點實驗室科技信息月度報告及儀器信息統(tǒng)計等工作；

（二）負責實驗室經(jīng)費管理、財務報銷、設備耗材采購等工作；

（三）負責實驗室、儀器設備運行管理工作；

（四）負責實驗室學術會議會務籌備工作；

（五）負責實驗室網(wǎng)站維護運行工作；

（六）完成實驗室負責人交給的其他相關工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要。

（二）崗位條件

1、化學、材料、化工等專業(yè)，本科及以上學歷；

2、具備較強的語言和文字表達能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件，服從分配、責任心強并具有團隊合作精神；

3、原則上年齡應在40周歲以下，身心健康；

4、在校就讀期間成績優(yōu)異且未受過任何處分。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名。報名截止日期為2024年3月10日（招滿為止）；

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（見附件）；

（三）請將下列材料發(fā)送至報名郵箱：dangshanshan@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列格式注明：“應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例如：“科研助理+鄭州大學國家重點實驗室+張**”。

1、應聘人員登記表（見附件）；

2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術資格證書，研究經(jīng)歷，成果等材料，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例如“鄭州大學+張**”。

六、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。

（二）應聘資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交者視為自動放棄。

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證，第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書，專業(yè)技術資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應聘資格。

七、體檢

考核通過人員由河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

八、聘用及派遣

本次招聘為勞務派遣人員招聘。考核通過人員且體檢合格者與河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學煉焦煤資源綠色開發(fā)國家重點實驗室工作。

九、工資待遇

本科生稅前工資6000元左右/月、碩士研究生稅前工資8000元左右/月（含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金等），具體面議。

十、咨詢方式

聯(lián)系人：裴老師

聯(lián)系電話：0371-67766634

附件：應聘人員登記表

河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司

鄭州大學煉焦煤資源綠色開發(fā)全國重點實驗室

2024年2月27日