河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)公開招聘科研助理2名，擬派遣至鄭州大學(xué)藥物安全性評價(jià)研究中心，從事項(xiàng)目研究,、病理技術(shù)、病理診斷等相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）專題負(fù)責(zé)人1名,；

（二）病理診斷人員1名。

二,、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍,；遵守中華人民共和國憲法、法律,、法規(guī),，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策,；身心健康,，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位職責(zé)及條件

（三）有下列情況之一者,，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政,、刑事處罰的,；

2、曾被開除公職的,；

3,、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的,；

4,、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,；

5,、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三,、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,，報(bào)名截止日期2025年2月19日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）,；

（三）請將下列材料分別發(fā)送至報(bào)名郵箱：zdap@zzu.edu.cn,，rczx@zzu.edu.cn郵件主題請按下列格式注明“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例：“病理技術(shù)人員+鄭州大學(xué)+張*”,。

1,、應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,，獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件,，以PDF文檔形式發(fā)送,；

3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片,。照片要求藍(lán)底,，jpg格式，大小為130*160像素,，照片清晰,，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學(xué)+張**”,。

四,、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn),。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,，后果自負(fù),；

（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,，并及時(shí)提交,，未按期提交的視為自動(dòng)放棄；

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間,、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證,、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,，專業(yè)技術(shù)資格證書,、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查,。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過,，則取消應(yīng)聘資格。

五,、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,，體檢不合格者不予聘用。

六、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘,?？己送ㄟ^且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,，在鄭州大學(xué)人事部備案后,，派遣至鄭州大學(xué)藥物安全性評價(jià)研究中心工作；

（二）擬聘人員試用期為2個(gè)月,，試用期滿考核合格者,，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期期間經(jīng)鄭州大學(xué)藥物安全性評價(jià)研究中心考核不合格者,，派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同,；

（三）在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明,。

七,、工資待遇

稅前工資：6000-10000元左右/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金,、績效等）,，具體面議。

八,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：武老師,、楊老師

聯(lián)系電話：0371-67781965

附件：應(yīng)聘人員登記表

鄭州大學(xué)藥物安全性評價(jià)研究中心

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2025年2月14日