鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王建課題組根據(jù)科研工作需要,，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘實(shí)驗(yàn)室科研助理2名,。

一,、課題組簡介

鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王建教授（博士生導(dǎo)師）課題組主要從事腦疾病腦科學(xué)的基礎(chǔ)和臨床研究,。研究方向：腦血管病和腦外傷的免疫,、代謝和神經(jīng)環(huán)路機(jī)制,、卒中后情緒,、認(rèn)知障礙的機(jī)制和新型治療方法,。

王建教授在美國約翰霍普金斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室是國際上從事腦出血研究的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室之一,，多年來引領(lǐng)腦出血的前沿研究。在美國工作期間王建教授獲批美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)與美國心臟學(xué)會科研項(xiàng)目20多項(xiàng),。截至目前,，課題組已發(fā)表研究論文和綜述200多篇，其中在Nat Rev Neurol (IF=42.937),、Circulation,、ACS Nano、Brain,、Ann Neurol,、Autophagy、Ageing Research Reviews,、Neurology,、Stroke、Brain, Behavior, & Immunity和Prog Neurobiol等腦卒中研究領(lǐng)域的頂級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文120多篇,，38篇論文單篇被引用超過100次,，最高單篇論文被引用超過786次；近5年論文被引用次數(shù)超過9043次,，論文的總被引用次數(shù)15536次,。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,；堅(jiān)持人崗相適,、人事相宜的原則。

三,、招聘崗位

科研助理2名,。

四、崗位職責(zé)

（一）承擔(dān)課題組的實(shí)驗(yàn)研究工作,；

（二）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)及運(yùn)行工作,；

（三）參與課題組的日常行政管理工作；

（四）協(xié)助完成課題組的其他相關(guān)工作,。

五,、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法,、法律,、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，能堅(jiān)決貫徹黨的路線,、方針和政策；身心健康,，能適應(yīng)工作需要,。

（二）崗位條件

1、醫(yī)學(xué),、生物學(xué),、藥學(xué)、動物學(xué),、衛(wèi)生學(xué),、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷,；

2,、年齡原則上應(yīng)在35周歲以下，特別優(yōu)秀的,，可適當(dāng)放寬；

3,、有動物模型制備,、分子生物學(xué)、免疫學(xué)技術(shù),、轉(zhuǎn)基因動物管理,、細(xì)胞培養(yǎng)、生物信息學(xué),、光遺傳,、化學(xué)遺傳，病毒示蹤等實(shí)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,；

4,、有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)有下列情況之一者,，不得應(yīng)聘：

1,、曾受過各類行政、刑事處罰的,；

2,、曾被開除公職的；

3,、有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4,、尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的,；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形,。

六,、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為2025年3月16日（招滿為止）,；

（二）有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）,；

（三）請將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：wangjunyang@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”,。例：“科研助理+鄭州大學(xué)+張**”,。

1、應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）,；

2,、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料,，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送,；

3,、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底,，jpg格式,，大小為130*160像素，照片清晰,，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”,。例：“鄭州大學(xué)+張**”。

七,、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員,，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息,。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù),。

（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交,，未按期提交者視為自動放棄,。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,，否則視為放棄應(yīng)聘,。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證,，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,，獲獎證書,，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查,。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者,，取消應(yīng)聘資格。

八,、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘,。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,，體檢合格者,，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后,，派遣至鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王建課題組工作,；

（二）擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者,，繼續(xù)按照合同履行職責(zé),。試用期期間經(jīng)鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王王建課題組考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動合同,；

（三）在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的相關(guān)證明,。

九,、工資待遇

稅前工資：6000-9000元左右/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金等）,，具體面議,。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

郵箱：wangjunyang@zzu.edu.cn,，wangjunmin@zzu.edu.cn

附：應(yīng)聘人員登記表

鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王建課題組

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2025年3月10日